拿到经营管理签证后,我在日本的社保年金要花多少钱?

最近有用户来咨询小路:只要我拿了日本经营管理签证,就能直接享受日本社会的福利待遇了?

其实,拿到经营管理签证只是证明你拥有了在日本长期居住的权利,而享受日本社会的福利则要履行一定的居民义务,比如纳税,缴纳社保和年金。

首先,按时缴纳税款在日本缴税可以让自己和家人享受除选举权以外的待遇,子女可以免费就读日本的公立学校。日本的税款计算准则如下:

其中,课税所得指的是你在日本的税后收入-个税减免项(跟国内相同)。

举个例子,小A的“課税所得”为184万円(约12万RMB),对应的所得税率为5%,“納税額”即为184万円×5%=92,000円-(约6006RMB)。

总体来讲,日本的个税税阶最高达45%,税收实在说不上低,但是这也与日本社会的高福利挂钩。

第二,缴纳日本的国民健康保险&社会健康险,全家都可以享受日本的医保报销。那么,一个工薪阶层每年在日本入医保的费用到底用花多少钱呢?

先来区分一下国民健康保险和社会健康保险,二者性质相同,只是叫法不一样。前者受保人是留学生及自由职业者。后者受保人是有正式工作的人及其抚养的家庭成员。

由于经营管理签证持有者没有工作签,所以一般加入的都是国民健康保险,费用计算如下:

*算定基础额=上一年总所得金额-基础扣除额(33万日元)

假如是一家三口参保,35岁夫妻二人去年共收入24万RMB(约368日元)。那么一年的保费为:

(368-33)x 7.25%+3x39900

+

(368-33)x1.74%

=

420865日元

27636元

也就是说,工薪阶层一年花2.8万就可以为一家三口上日本的国民健康险,而留学生无收入的情况下每年大约需要缴纳4万5千日元(2961RMB)。

价格贵吗?真算不上贵,因为这个保险实在是太全面了。日本的医疗福利制度可是被WTO誉为世界第一,国家医疗资源分配均衡,医院看病的效率高,医疗技术先进。

一旦在日本加入社会保险或国民健康保险,12岁以下儿童可免费治病,高中生到70岁个人只需承担医疗费的30%,70到74岁个人承担20%,75岁后只承担10%。

最重要的是,一个人的月医疗费个人承担部分超过8万日元,政府来承担超出的部分。怎么样?划算吗?

第三,缴纳年金即养老金,在退休之后你就可以领取日本的养老金了。日本的年金就是养老保险,在日本居住的20岁-60岁的人(包括持在留卡的外国人)都需缴纳,缴费对象可细分为:

1号被保险者:指的是在日本居住的20-60岁人群中,学生,农民,自营业主等所需缴纳的国民年金费用。年金类型:国民年金(基础年金)+国民年金基金等

2号被保险者:指的是在日本居住的20-60岁人群中,有工作的人。年金类型:国民年金(基础年金)+厚生年金

3号被保险者:指的是上述人群中,2号被保险者所抚养的配偶。年金类型:国民年金(基础年金)

而持经营管理签证来到日本的外国人,所加入的一般都是厚生年金,具体细则如下图:

如果您的月收入在20万日元的话,自己每月需要负担的厚生年金为18300日元,一年就是1.4万RMB左右。如果收入超过20万日元,缴纳的年金会更多。

别以为这1万4交的很亏,日本对待老年人可是非常优待的。有看过电影《小偷家族》的朋友可能会有印象,里面的奶奶可是靠着自己的养老金养活了一大家子人。

电影里60多岁的老人每月能领6万日元,在那个年代相当于6000RMB,已经十分可观了!如果老伴还健在,二人每月可以拿1-2万元的养老金颐养天年...

数据显示,一般加入国民年金的人缴纳够40年,每月最高能拿到60万日元(4万RMB)左右。加入厚生年金的人,也可以拿得更高。加入日本的年金制度,可以在国内和日本领双重养老金。

日本的社会福利制度如此健全,日本人的生活幸福感相当高。这也是近年来外国人想入籍或永驻日本的主要原因。

拿日本长签,除了选举权与贷款,其他权利与日本国民相同。关注订-阅-号【-有-绿-卡】,获取更多移民签证资讯!办理多国签证绿卡请联系微信客服:uoolu-kefu。


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